Kính gửi: Toàn thể Cán bộ Nhân viên (CBNV)
Trong những năm qua, Công ty luôn nỗ lực duy trì và phát triển các chính sách phúc lợi nhằm mang lại sự gắn kết, động viên và chăm lo đối sống tinh thần cho CBNV. Như Ban giám đốc đã cam kết nếu toàn thể CBCNV cùng nhau đoàn kết, nỗ lực phát triển phát triển cty, đạt được lợi nhuận thì sẽ chia sẻ lợi nhuận đến cho người lao động. Năm 2025 đã điều chỉnh 14 chế độ phúc lợi, bao gồm 2 chế độ phúc lợi mới.
Là một doanh nghiệp toàn cầu, công ty luôn cam kết tuân thủ nghiêm tục và đầy đủ các quy định pháp luật tại Việt Nam. Căn cứ theo quy định Thông tư 111/2013/TT-BTC, ban hành ngày 15/08/2013, các khoản có tính chất tiền lương, tiền công hoặc là phúc lợi bằng tiền, khi được chi trả cho người lao động, nếu không được nọu rõ mục đích sử dụng và đối tượng được hưởng, thì sẽ bị tính thuế TNCN.
Các khoản phúc lợi năm 2025 bao gồm:
| STT | Nội dung | Mức chi |
|---|---|---|
| 1 | Quốc tế Phụ nữ 8/3 | 300,000 VNĐ/người |
| 2 | Phụ nữ Việt Nam 20/10 | 300,000 VNĐ/người |
| 3 | Sinh nhật nhân viên | 300,000 VNĐ/người |
| 4 | Quà tặng thành lập công ty | Theo giá trị thực tế |
| 5 | Tết Thiếu nhi 1/6 | 200,000 VNĐ/con nhân viên |
| 6 | Tết Trung thu | 200,000 VNĐ/người + set bánh trung thu theo giá trị thực tế |
| 7 | Mừng sinh nhật con tròn 1 tuổi | 800,000 VNĐ/con |
| 8 | Mừng CBNV sinh con | 500,000 VNĐ/lần |
| 9 | Thăm hỏi, ốm đau, tang lễ… | Theo quy định của công ty |
| 10 | Quà Tết, dịp lễ Cuối năm | Theo quy định của công ty |
| 11 | Khám sức khỏe định kỳ | Theo quy định của công ty |
| 12 | Bảo hiểm sức khỏe cho vợ/chồng người lao động | Đã tính thuế TNCN từ 02/2025 |
| 13 | Trợ cấp ăn trưa bằng tiền | Đã tính thuế TNCN từ 01/2025 với phần trợ cấp lớn hơn 730,000 VNĐ/tháng |
| 14 | Các khoản phúc lợi đặc biệt khác | Theo quy định |
Lưu ý quan trọng:
- Từ tháng 06/2025, người lao động có quyền lựa chọn nhận hoặc không nhận các khoản phúc lợi chịu thuế nêu có.
- Thuế TNCN được tính theo luựy tiến từng phần theo tháng.
- Việc tăng thu nhập chịu thuế mỗi tháng nhỏ sẽ không làm thay đổi bậc thuế đáng kể.
Công ty luôn chú trọng chính sách phúc lợi và mong muốn mang lại giá trị tinh thần cũng như vật chất cho CBNV, song song với việc tuân thủ quy định pháp luật. Rất mong nhận được sự đồng thuận và hợp tác từ các bạn để cùng xây dựng công ty ngày càng minh bạch, chuyên nghiệp, và bền vững.
Trân trọng,
Công ty LS ELECTRIC Việt Nam
